近年来，四川省乐山市沐川县坚持县域经济社会高质量发展，积极引导专家力量到一线工程、基层、群众民生与企业按照需求导向、分类实施融合的原则，有效推动人才智力服务全覆盖的实现。

聚焦基层治理

深入落实《加强基层治理人才支持办法》，全面引导基层治理人才流动人才下基层，通过定向招聘、公开考试调整等方式，引进各类干部和人才250余人。围绕巩固脱贫攻坚推进乡村振兴重大任务，选派132名队员进村，组建养殖专业技术旅游服务队，选派39名农技人员进驻贫困村带出技术培训和指导。

聚焦企业效益提升

统筹整合发展改革、应急管理、市场监管等行业力量，建立健全建立部门与企业联系的长效机制。定期开展专题调研、日常督导和定期回访，邀请省市行业骨干、国家新型重点智库专家等深入企业开展专题培训50余期，为企业有效解读政策在安全生产、技术研发、品牌建设等方面进行专业指导。深化校地校企合作，引导县域重点企业与四川农业大学、乐山农业科学研究所组成产学研联盟，共同开展技术攻关，帮助企业提高能效。

重点孵化园区

金石焦化技改、竹产业园、凤头熊猫基地、牛浪坪等园区重大项目建设生态产业园等联动，实现招商引才同步，引进各类专业人才队伍10余支，建立大学生创业孵化器2个，加快扶贫创业园建设，利用东部资源西部合作平台，多次邀请东部地区专家和人才到该领域。专业指导，结合“常青树”行动中心工作组的成立，加快完善园区基础设施和功能布局，搭建助力企业发展壮大的“新平台”。

着力提升教育质量

创新合作办学模式，签约北京校长智库项目，引进11名优秀教师，深度介入在全县教育教学管理中，除教师人才培养外，分类制定培训增能计划，举办8期学术研讨会、示范教学等专项培训，培训教师1600余人次。成立“名师工作室”9个，选拔工作室成员124人，推进教师下乡实施，开展教学研讨16期，培训教师380人次，通过示范和辐射作用推动地方教研和教学改革。名师工作室的发展。

聚焦医疗卫生

扎实推进“封闭医疗社区”试点县建设，聚焦疫情防控重点工作，并提供全覆盖的各级医疗机构、卫生场所的指导和培训。依托东西方合作平台，引进东方35名医疗专业人才进行专业指导和技术指导，选派28名医疗实习生到定点服务村卫生站工作，对口支援和长期合作。与市级医疗机构建立长期救助会诊合作 建立一对一“师徒”配对救助，通过“动手”对医疗技术、医院管理和能力建设进行指导，有效促进医疗卫生服务水平的进一步提高。县医技。 （王卫东、何代军）